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採用情報

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現在、実施している「雇用環境の整備に関する事項」

〇女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画により

 月平均残業時間を15時間まで削減することを目標に

 以下の内容に取り組んでおります。

実施期間:令和4年4月1日~令和8年2月28日

①第三水曜日のリフレッシュ休暇の設定

②無駄な残業が生じないような管理職からの指示徹底

③ITツールを使用した業務効率化の推進

 

〇労働及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活

 との両立等を支援するための雇用環境の整備

①男性の育児休業取得を促進するための措置の実施

 

〇働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

①所定外労働の削減のための措置(現場管理職の

管理のもと、時間外労働の削減)

②年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

(計画有給5日取得を実施)

③営業・現場における時差出勤(新型コロナウィルス対策)

 

現 在 募 集 中 



 

 

社外活動も頑張ってます